ベトナムの給与計算 割増賃金(残業代)の計算サービス

こちらのアプリを通じて、残業代を計算することができます。

ベトナムの割増賃金は、厳格に要件が決められています。

例えば、1週間の労働時間は48時間が所定労働時間と定めれられ、36時間を超える時間外労働は原則、禁止されています。時間外労働時間は、割増率が定めれています。

 時間帯(例)平日週休日
(日曜日)
祝日・有給
通常の勤務時間9:00~18:00100%200%300%
通常の勤務時間を超える18:00~22:00150%200%300%
深夜勤務22:00~6:00130%270%390%

 

既に入力されている数値は、次の条件によります。

  • 基本給与:20,000,000VND
    就業時間(1日あたり):8時間
    稼働日数(1月あたり):20日
  • 残業時間(平日・1日あたり):2時間
    残業日数(平日・1月あたり):10日
  • 残業時間(日曜・1日あたり):3時間
    残業日数(日曜・1月あたり):2日

また、個人所得税の計算ページと、社会保険料の計算ページ、とを合わせてご利用されることで、手取り金額を計算できます。

※個人所得税の計算で使用する所得金額は、残業代の割増分は含まれません。
時間外労働時間に、1時間あたり給与(100%)を乗じた分のみが対象です。

弊社では、個人・法人の会計・税金に関する業務を行っています。

お気軽にAACSまで、ご連絡ください。

 

※※※※次の計算シートの肌色の項目に、数値を入力してください※※※※
※※※※黄色の項目が、計算結果となります※※※※

 



免責事項

※こちらは簡易計算システムであり、計算結果に弊社は責任を負いません。

詳細な事項は、必ず会計事務所へご相談ください。